Jawaban:

Penjelasan:

Perencanaan SDM membantu perusahaan dalam menentukan jumlah, jenis, dan kualifikasi karyawan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuannya. Dengan memiliki perencanaan SDM yang baik, perusahaan dapat meminimalisir biaya dan sumber daya yang digunakan untuk proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Pengadaan karyawan yang ekonomis berarti perusahaan dapat mempekerjakan karyawan dengan biaya dan sumber daya yang efisien, sehingga perusahaan dapat menghemat biaya dan memperkuat posisinya dalam bisnis.