Suatu proses untuk mencari, menemukan, mengajak,dan menetapkan calon tenaga kerja

Berikut ini adalah pertanyaan dari abdulrohmannnn25 pada mata pelajaran Wirausaha untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Suatu proses untuk mencari, menemukan, mengajak,dan menetapkan calon tenaga kerja guna memenuhi
kebutuhan SDM perusahan, adalah pengertian dari ...
a. Analisa penentuan tenaga kerja
b. Rekrutmen tenaga kerja
c. Orientasi tenaga kerja
d. Penempatan tenaga kerja
e. Seleksi tenaga kerja​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Suatu proses untuk Mencari, Menemukan, Mengajak, dan Menetapkan calon tenaga kerja guna memnuhi kebutuhan SDM perusahaan, adalah pengertian dari Rekrutmen Tenaga Kerja.

Pembahasan:

Rekrutmen Tenaga Kerja adalah Suatu proses untuk Mencari, Menemukan, Mengajak, dan Menetapkan calon tenaga kerja guna memnuhi kebutuhan SDM perusahaan. Setelah mendapatkan sejumlah tenaga kerja, proses selanjutnya adalah Seleksi Tenaga Kerja. Seleksi Tenaga Kerja bertujuan untuk menentukan kandidat mana yang lebih layak untuk mengisi jabatan tertentu yang tersedia di perusahaan.

=> Alasan Dilakukannya Rekrutmen

  • Berdirinya Organisasi Baru
  • Adanya Perluasan Kegiatan Organisasi
  • Terciptanya Pekerjaan dan Kegiatan Baru
  • Adanya Pekerja Yang Pindah Ke Organisasi Lain
  • Adanya Pekerja Yang Berhenti

Pelajari Lebih Lanjut:

____________________

Detail Jawaban:

  • Kelas = 11
  • Mapel = Wirausaha
  • Materi = -
  • Kode Soal = 23
  • Kode Kategorisasi = 11.23

Kata Kunci = Rekrutmen Tenaga Kerja

Suatu proses untuk Mencari, Menemukan, Mengajak, dan Menetapkan calon tenaga kerja guna memnuhi kebutuhan SDM perusahaan, adalah pengertian dari Rekrutmen Tenaga Kerja.Pembahasan: Rekrutmen Tenaga Kerja adalah Suatu proses untuk Mencari, Menemukan, Mengajak, dan Menetapkan calon tenaga kerja guna memnuhi kebutuhan SDM perusahaan. Setelah mendapatkan sejumlah tenaga kerja, proses selanjutnya adalah Seleksi Tenaga Kerja. Seleksi Tenaga Kerja bertujuan untuk menentukan kandidat mana yang lebih layak untuk mengisi jabatan tertentu yang tersedia di perusahaan. => Alasan Dilakukannya RekrutmenBerdirinya Organisasi BaruAdanya Perluasan Kegiatan OrganisasiTerciptanya Pekerjaan dan Kegiatan BaruAdanya Pekerja Yang Pindah Ke Organisasi LainAdanya Pekerja Yang BerhentiPelajari Lebih Lanjut:https://brainly.co.id/tugas/747674https://brainly.co.id/tugas/23184454https://brainly.co.id/tugas/13645765____________________Detail Jawaban:Kelas = 11Mapel = WirausahaMateri = -Kode Soal = 23Kode Kategorisasi = 11.23Kata Kunci = Rekrutmen Tenaga Kerja

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh ZzuroNotFound dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Fri, 09 Jul 21