imbalan jasa yang diberikan kepada karyawan baik yang bersifat finansial

Berikut ini adalah pertanyaan dari juniarti8741 pada mata pelajaran Wirausaha untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

imbalan jasa yang diberikan kepada karyawan baik yang bersifat finansial maupun non finasnsial secara adil dan layak sesuai dengan sumbangan karyawan terhadap pencapaian tujuan perusahaan adalah

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

Kompensasi.

Penjelasan:

Pengertian kompensasi secara umum adalah segala sesuatu yang diterima seseorang, baik berupa fisik maupun non-fisik dan harus dihitung serta diberikan kepada seseorang. Arti lain juga, kompensasi adalah imbal baik berupa uang atau non-uang yang diberikan kepada karyawan sebagai pengganti pekerjaan yang telah dilakukan.

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh IlhamRamdhani12 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Wed, 24 Aug 22