Meratakan Motivasi kerja merupakan stimulus atau rangsangan bagi setiap pegawai untuk bekerja dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan motivasi yang tinggi kita akan lebih bersemangat dan bergairah dalam bekerja, namun tak dapat dipungkiri pada kenyataan banyaknya karyawan yang memiliki motivasi rendah atau menurun. Berikut ini beberapa penyebab yang menurunkan motivasi kerja sebagai berikut :

1. Tidak Puas Dengan Penghasilan

2. Lingkungan Kerja Yang Tidak Nyaman

3. Perlakuan Yang Tidak Adil

4. Beban Kerja Yang Berlebihan

5. Kurangnya Keterampilan

6. Tidak Punya Tujuan

7. Rutinitas

Penjelasan:

# Semoga bermanfaat #