Adanya motivasi sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dikarenakan dengan adanya motivasi, karyawan akan menjadi tambah bersemangat dalam menjalankan kewajibannya menyelesaikan tugas perusahaan sehingga pada akhirnya performa di tempat kerjanya akan mengalami peningkatan yang akan berujung pada gaji yang diperoleh dari suatu perusahaan akan meningkat dan karyawan akan memiliki kepuasaan tersendiri terhadap apa yang telah ia capai.

Pembahasan :

Motivasi kerja adalah suatu dorongan yang timbul dari individu yang secara psikologis dapat mendorong seseorang dalam berperilaku dan berusaha dengan gigih dan tekun dalam mencapai tujuan yang diinginkannya.

Motivasi kerja memiliki unsur-unsur sebagai berikut :

• Kinerja
• Rewards
• Tantangan
• Tanggung jawab
• Pengembangan
• Ketertiban

Faktor-faktor yang dapat memengaruhi motivasi kerja diantaranya :

• Adanya pencapaian dan tujuan yang harus dicapai.
• Adanya penghargaan yang akan diterima.
• Adanya supervisi.
• Adanya upah yang sesuai dengan kinerja.

Pelajari Lebih Lanjut

1. Materi tentang cara memberikan motivasi pada pegawai yomemimo.com/tugas/25297

#BelajarBersamaBrainly #SPJ4