Jawaban:

1. Memperbaiki Metode Kerja: Sasaran memperbaiki metode kerja adalah untuk memaksimalkan produktivitas dalam melakukan pekerjaan lebih cepat, akurat dan efisien. Tujuannya adalah untuk mengurangi waktu yang diperlukan untuk melengkapi tugas-tugas dan melakukan mereka dengan cara paling efektif.

2. Meningkatkan Kualitas: Sasaran ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hasil kerja dengan memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan dengan standar tinggi. Ini juga memastikan bahwa orang yang melakukan pekerjaan memiliki syarat dan kompetensi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan benar.

3. Mengurangi Biaya: Sasaran ini melibatkan mengurangi biaya untuk melakukan pekerjaan. Ini bisa dicapai dengan menggunakan sumber daya secara efisien, membuat proses yang efektif, dan mengoptimalkan alokasi sumber daya untuk pekerjaan.

4. Peningkatan Mutu Pelayanan: Sasaran ini berkaitan dengan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan dengan memberikan pelayanan yang tepat waktu, akurat, dan berkualitas tinggi. Ini berarti memastikan bahwa semua tugas yang dilakukan sesuai dengan permintaan pelanggan dan memenuhi standar pelayanan yang berlaku.