1. Tantangan yang pernah saya hadapi dalam memfasilitasi perubahan dalam sebuah instansi contohnya lingkungan sekolah, adanya kendala dalam pelaksanaan dan juga hasil atau evaluasi yang tidak sesuai dari perencanaan yang telah dibuat sebelumnya. dan juga lingkungan sekolah terutama warga sekolah yang tidak sepenuhnya terlibat dalam pelaksanaan perubahaan tersebut.

2. cara yang dilakukan agar perubahan tersebut terlaksana dengan baik adalah :

• melakukan pendekatan kepada warga sekolah dengan cara mengajak warga sekolah untuk selalu terlibat dalam pelaksanaan tersebut
• mengajak diskusi dan juga melibatkan warga sekolah (pendidik) apabila ada masalah yang sedang dihadapi
• terbuka dengan segala ide dan solusi yang mereka tawarkan
• mengajak warga sekolah untuk memantau dan mengawasi dari pelaksanaan perubahan tersebut
• memfasilitasi warga sekolah apabila ingin melakukan perubahan dalam kegiatan belajar mengajar maupun kegiatan pendukung lainnya
• menerima semua ide maupun kritik dari warga sekolah terhadap perubahan yang dilaksanakan
• bersama warga sekolah untuk berupaya memaksimalkan perubahan tersebut terlaksana dengan baik

Penjelasan :

tugas kepala sekolah tidak hanya memimpin sebuah sekolah agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan visi misi yang telah ditetapkan. selain menjadi pemimpin kepala atau leader sekolahjuga bertanggung jawabmanagerdansupervisor. sebagai leader kepala sekolah memiliki tugas sebagai motivator dan inovator. sebagai manager kepala sekolah berperan dalam bidang administrasi sekolah (pencatatan dan pengurusan dokumen penting yang berkaitan dengan seluruh kegiatan sekolah. sedangkan sebagai supervisor, kepala sekolah bertugas sebagai supervisi yaitu kegiatan profesional yang berhubungan dengan upaya meningkatkan kualitas sekolah baik dari segi akademis maupun non akademis.

pelajari lebih lanjut tentang kepemimpinan kepala sekolah pada

yomemimo.com/tugas/38006704

#BelajarBersamaBrainly