Kekurangan dari manajerlevel menengah dan surplusmanajer menengah, dikutip dari The Boston Consulting Group (BCG) mengatakan saat ini Indonesia menghadapi kekurangan tenaga kerja manager tingkat menengah meski perekonomian diprediksi akan masuk 15 besar dunia dalam dasawarsa mendatang. Selisih antara permintaan dan ketersediaan tenaga kerja berkualitas untuk memenuhi kebutuhan manajemen menengah adalah 56%.

Pembahasan

Manajer menengah merupakan ”jembatan” antara top manajemen dengan manajer lini. Karena itu, fungsi manajer menengah sangat penting terutama dalam mengimplementasikan berbagai strategi bisnis yang telah dibuat. Manajer menengah juga memainkan peran penting dalam mempertahankan dan memperkuat motivasi mereka dan pengembangan lebih lanjut, yang keduanya merupakan inti bagi kesuksesan organisasi.  Kekurangan tenaga kerja ini berakar dari kesuksesan ekonomi Indonesia, pertumbuhan sektor jasa sangat cepat, dan lemahnya sistem pendidikan nasional dalam mempersiapkan pelajar menghadapi dunia kerja

Pelajari Lebih Lanjut

Materi tentang kepemimpinan yomemimo.com/tugas/15499469

#BelajarBersamaBrainly #SPJ4