Jawaban:

WFH adalah fasilitas yang diberikan oleh perusahaan. Fasilitas WFH ini mengizinkan kamu untuk bekerja dari rumah selama beberapa hari dalam satu minggu.

Fasilitas WFH ini dapat kamu gunakan untuk untuk sekedar mengganti suasana dari suasana kantor atau menyelesaikan beberapa pekerjaan dengan lebih terfokus.

Meskipun bekerja dari rumah, kamu akan tetap tunduk pada aturan tempatmu bekerja. Misalnya, tetap dapat dihubungi selama jam kerja.

Masing-masing perusahaan memiliki aturan yang berbeda-beda mengenai WFH ini. Sebagian perusahaan menetapkan berapa lama batas hari seorang karyawan bisa mengambil WFH.

Saat ini, beberapa perusahaan menerapkan sistem WFH secara bergantian kepada para karyawannya.

Sistem ini diterapkan agar perusahaan dapat berjalan dengan tetap memperhatikan protokol kesehatan pencegahan Covid-19.

Di luar itu, beberapa perusahaan ada juga yang masih mempertahankan kebijakan untuk seluruh karyawan.

Perbedaan WFH dan Remote Working

Di masa pandemi, tren kerja jarak jauh menjadi tren yang mengemuka. Ada perbedaan istilah dan jenis kerja yang diberlakukan yaitu work from home (WFH) dan remote working.

Semenjak pandemi, banyak perusahaan memang menerapkan aturan WFH. Di lain pihak, beberapa perusahaan yang lain menerapkan konsep remote working kepada para karyawannya.

WFH adalah fasilitas yang diberikan oleh perusahaan. Fasilitas WFH ini mengizinkan kamu untuk bekerja dari rumah selama beberapa hari dalam satu minggu.

Fasilitas WFH ini dapat kamu gunakan untuk untuk sekedar mengganti suasana dari suasana kantor atau menyelesaikan beberapa pekerjaan dengan lebih terfokus.

Meskipun bekerja dari rumah, kamu akan tetap tunduk pada aturan tempatmu bekerja. Misalnya, tetap dapat dihubungi selama jam kerja.

Masing-masing perusahaan memiliki aturan yang berbeda-beda mengenai WFH ini. Sebagian perusahaan menetapkan berapa lama batas hari seorang karyawan bisa mengambil WFH.

Saat ini, beberapa perusahaan menerapkan sistem WFH secara bergantian kepada para karyawannya.

Sistem ini diterapkan agar perusahaan dapat berjalan dengan tetap memperhatikan protokol kesehatan pencegahan Covid-19.

Di luar itu, beberapa perusahaan ada juga yang masih mempertahankan kebijakan untuk seluruh karyawan.

remote working

Jauh sebelum pandemi, tren remote working sudah menjamur, khususnya di kalangan freelancer.

Berbeda dengan WFH, remote working memberikan kebebasan untuk tidak terikat dengan aturan perusahaan. Hal ini karena kamu dapat bekerja secara jarak jauh tanpa harus ke kantor sama sekali.

Bekerja jarak jauh membutuhkan serangkaian kemampuan, sumber daya, dan keterampilan yang berbeda. Kamu harus memiliki rasa inisiatif dan kemampuan manajemen waktu yang sangat baik.

, remote working