Jawaban:

Mutasi pada dasarnya bermakna promosi dan demosi. Promosi merupakan bentuk apresiasi dari organisasi kepada pegawai yang memiliki kinerja dan perilaku yang baik yang diwujudkan dalam bentuk kenaikan karir atau jabatan ke posisi yang lebih tinggi dari sebelumnya. Dengan demikian pegawai yang mendapat promosi akan memperoleh tugas, wewenang dan tanggung jawab serta biasanya diiringi dengan penghasilan/ kesejahteraan yang lebih besar. Adapun demosi merupakan tindakan hukuman dalam bentuk penurunan jabatan atau dengan jabatan tetap tetapi terdapat pemotongan/ pengurangan kesejahteraan. Hal ini dilakukan terhadap pegawai yang dianggap oleh pemimpin mempunyai kinerja yang kurang dari standar yang telah ditentukan. Pola mutasi seringkali menimbulkan kecemasan di kalangan pegawai jika alasan kepindahannya tidak dijelaskan secara jelas dan terbukaan.

Pada umumnya promosi selalu diikuti, oleh tugas tanggung jawab dan wewenang yang lebih tinggi dari jabatan yang diduduki sebelumnya, dan pada umumnya promosi juga diikuti oleh peningkatan income serta fasiltas-fasilitas lain.

Dalam pelaksanaan Mutasi/perpindahan Jabatan harus mengikuti alur prosedur yang telah ditetapkan dan ketika akan melakukan demosi harus dilatar belakangin sebuah alasan yang pasti, karena kalau tidak akan menimbulkan sebuah polemik. Sedangkan dalam mempromosi jabatan harus memperhatikan syarat-syarat tertentu antara lain pengalaman, tingkat pendidikan, loyalitas, kejujuran dan sebagainya.