Berikut yang bukan tujuan administrasi kepegawaian adalah A. memperkuat sistem perencanaan dan pengembangan pegawai serta peme nuhan/rekrutmen sesuai dengan tingkat kebutuhan dan yang tersedia B. mengembangkan sistem manajemen informasi kepegawaian C. meningkatkan kualitas sumber daya aparatur untuk meningkatkan kompe tensi sesuai tugas pokok dan fungsi yang dilaksanakan melalui pendidikan dan latihan D. terwujudnya penataan pegawai sesuai kompetensi jabatan dan syarat jabatan serta memperhatikan pola karier E. peningkatan pembinaan untuk meningkatkan akuntabilitas dan kesejahte raan pengusaha​