Cara membuat orang lain mau "Bekerja" di perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi adalah dengan 2 caras sebagai berikut:

1. Reward: Yaitu memberikan hadiah bisa berupa uang tambahan selain dari gaji seprti bonus, insentif, promosi atau lainnya jika orang tersebut bisa mencapai tujuan yang kita inginkan.
2. Punishment: Yitu memberikan hukuman kepada seseorang yang tidak bisa mencapai tujuan dari yang kita inginkan. Hukuman tersebut bisa saja dikurangi penilaian untuk bonus, dirotasi bahkan di demosi.

Pembahasan

Salah satu tujuan dari kepemimpinan adalah dapat mempengaruhi orang lain untuk dapat mencapai tujuan yang kita inginkan. Sebetulnya untuk di sebuah perusahaan maka seseorang sudah seharusnya untuk dapat melakukan apa yang diinginkan oleh perusahaan atu organsisasi untuk mencapai tujuannya. Hal ini dikarenakan seseorang tersebut sudah mendapatkan imabaln berupa gaji dari perusahan. Akan tetapi jika seseorang tersebut tidak bisa sesuai dengan yang kta inginkan maka dapat kita lakukan:

• Coaching dan konseling. Tujuannya adalah untuk mengetahui apakah ada permasalah di dalam bekerja dan agar dapat kita mengetahui motivasi karyawan tersebut masih terjaga atau tidak.
• Berikan contoh dalam bekerja. Pertama-tama kita berikan dia contoh bagaimana seharusnya bekerja. Kemudian sedikit demi sedikit maka kita lepas sendiri.
• Jika hal tersebut sudah dilakukan maka berikan Reward dan Pusnishment. Reward dan Punishment ini adalah hal terakhir yang bisa kita lakukan untuk dapat memotivasi karyawan untuk dapat bekerja sesuai dengan apa yang kita inginkan.

Demikian, Semoga membantu!

Pelajari lebih lanjut

1.  Materi tentang sikap pegusaha sukses yomemimo.com/tugas/19996818

2. Materi tentang sikap positif yomemimo.com/tugas/13434169

3. Materi tentang sukses menjadi pengusaha yomemimo.com/tugas/19987237

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Wirausaha

Bab: -

Kode: 12.23

Kata kunci: Wirausaha

#TingkatkanPrestasimu