6 Tahap Proses Talent Management Sukses

Identifikasi Tujuan. Identifikasi tujuan merujuk pada tujuan program manajemen talenta dan tujuan perusahaan

2. Hire Orang yang Tepat

3. Onboarding Karyawan

4. Pengoptimalan Pelatihan, Pengembangan, dan Penilaian

5. Pertahankan Mereka yang Terbaik

6. Jangan Lupakan Succession Plan

strategi Manajemen bakat Sebagaimana yang sudah dibahas pada teori tersebut diatas dimana

Bakat Pengelolaan

merupakan inti dari konsep

Manusia Modal

, dimana sukses suatu perusahaan sangat ditentukan oleh

Bakat Pengelolaan Strategi

yang digunakan.

IDENTIFIKASI calon mungkin tinggi : setelah kriteria potensi tinggi didefinisikan dan dibuat keliling, calon dapat diidentifikasi dan dinominasikan / diseleksi menggunakan terima kasih bakat terstruktur, dan disaring dan dinilai berdasarkan kriteria dan kinerjanya

Penjelasan:

semoga membantu