Budaya kerjayangbaik harus diimplementasikan terhadap perusahaan yang unggul. Di dunia terkenal budaya 5S . Dalam perusahaan telekomunikasi contoh penerapan budaya kerja yang baik adalah:

• Perilaku utama karyawan yang memperhatikan kapasitas, kapabilitas dan kerahasiaan informasi.
• Menjaga keamanan informasi.
• Menjaga keharmonisan hubungan dengan regulator dan stakeholder.
• Harus menjunjung tinggi core values misalnya amanah, harmonis, kompeten, loyal, adaptif dan kolaboratif.

Pembahasan

Salah satu dampak nyata dari adanya budaya kerja yang baik adalah citra perusahaan. Dalam hal ini perusahaan juga dapat mendapatkan manfaat lainnya seperti :

• Mengurangi keluhan pelanggan terhadap pelayanan perusahaan.
• Lingkungan kerja menjadi nyaman dan aman.
• Semangat kerja tim meningkat .
• Tempat kerja akan terasa bersih dan menyenangkan.
  

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang contoh pelaku bisnis yang menjadikan budaya sebagai pembeda bisnis.

yomemimo.com/tugas/51079062

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1