Jawaban:

Suatu organisasi didirikan tentu memiliki tujuan yang hendak dicapai. Entah itu kesuksesan finansial atau kebermanfaatannya untuk publik. Dan tentu saja untuk mengetahui tujuan tersebut sudah tercapai atau belum dapat diukur dengan efektivitas organisasi yang ada di perusahaanmu.

Efektivitas organisasi dapat dicapai jika setiap individu atau pun kelompok dalam sebuah perusahaan bisa melakukan setiap pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya secara efektif dan efisien. Konsep efektivitas sebenarnya merupakan konsep yang luas yang melibatkan berbagai faktor di dalam dan di luar organisasi.

Konsep validitas ahli tidak seragam, hal ini disebabkan sudut pandang yang dianut oleh metode disiplin ilmu yang berbeda, sehingga dihasilkan konsep metode pengukuran yang berbeda pula. Namun demikian, banyak ahli dan peneliti telah mengungkapkan bagaimana dan bagaimana mengukur efektivitas.

Meski begitu, mungkin ada sebagian dari kalian yang belum mengetahui apa itu efektivitas organisasi? Oleh karena itu, di dalam artikel ini, kamu akan mempelajari tentang pengertian efektivitas organisasi dan kriteria pengukurannya.

Jadi, bacalah semua artikel ini sampai habis ya! Jangan sampai ada bagian yang terlewat, agar kamu bisa memahami kriteria pengukuran efektivitas organisasi secara utuh menurut para ahli

Penjelasan:

tolong kalo aja kesalahan laporkan saja