Jelaskan tahapan-tahapan proses yang harus dilakukan dalam kegiatan analisis jabatan

Berikut ini adalah pertanyaan dari Cintasmarter1813 pada mata pelajaran Ujian Nasional untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Jelaskan tahapan-tahapan proses yang harus dilakukan dalam kegiatan analisis jabatan berbasis kompetensi.

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

  1. Mengumpulkan informasi.
  2. Membandingkan dengan perusahaan lain.
  3. Fokus pada kebutuhan di perusahaan.
  4. Menentukan tujuan jabatan.
  5. Menyesuaikan jabatan.
  6. Membuat job description dengan tepat.

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh No22222 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Sun, 06 Aug 23