1. Pencarian fakta : merupakan proses yang melibatkan pihak ketuga yang bersifat netral yang artinya tidak memihak ke siapapun. Dalam hal ini manager tentunya harus mencari kebenaran dari seorang pencari kerja terhadap semua yang dikatakannya.

Perancangan : suatu tindakan yang dilakukan untuk mendapatkan hasil akhir yang baik. Dalam hal ini manager tentunya harus melakukan perancangan sedemikian rupa agar mendapatkan pegawai yang berkualitas.

Pemilihan : Proses pengambilan keputusan suara yang dilakukan oleh seorang manager agar mendapatkan pegawai yang sesuai dengan kriteria perusahaan

Implementasi : Tahap Pelaksanaan atau tahap melakukan pemilihan pegawai sesuai dengan keputusan yang telah diambil.

2. 5 variabel penentu kesuksesan suatu proyek :

1. Smart Planning : Merupakan tahap perencanaan yang bersifat baik, yang merupakan variabel awal dalam melakukan sebuah proyek. Perencanaan merupakan tahap yang penting karena memiliki banyak aspek penentu keberhasilan didalamnya
2. Smart People : Merupakan sekumpulan orang orang yang berkompeten atau berpengalaman dibidangnya. Hal ini merupakan salah satu faktor keberhasilan dari suatu proyek
3. Open Communication : Merupakan komunikasi yang terbuka antara tim. Hal ini dimaksudkan untuk dapat mengetahui kekurangan dan kelebihan dari sebuah proyek menurut pandangan dari setiap anggota tim.
4. Risk Management : Merupakan resiko manajemen yang menjadi tantangan dalam sebuah proyek yang wajib dipelajari bagi setiap anggota tim.
5. Strong Project Closure : Sumber daya yang dimiliki oleh setiap proyek.

Pembahasan :

Manajer adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam meaksanakan sebuah organisasi di sebuah perusahaan yang memiliki tugas utama untuk memajukan sebuah perusaahaan.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut tentang manajer pada yomemimo.com/tugas/18429512

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1