contoh kasus materi kepemimpinan dari mata kuliah perilaku keorganisasian​

Berikut ini adalah pertanyaan dari komangnitadewi45 pada mata pelajaran Ujian Nasional untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Contoh kasus materi kepemimpinan dari mata kuliah perilaku keorganisasian​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Kasus Perilaku Oraganisasi 8 : BonekaAnalisis Situasi :Rex Justice adalah karyawan jangka panjang di Carfax Corporation, dan selamabeberapa tahun terakhir dia menjadi seorang penyelia dibagian keuangan di perusahaantersebut. Dia sangat loyal kepada Carfax dan prosedur perusahaan serta perintah paramanajer yang berada di atasnya. Pada kenyataannya, manajemen di tingkat atas seringmemikirkannya, mereka selalu dapat mengandalkan Rex untuk memenuhi berbagaibentuk permintaan perusahaan kepadanya. Dia berharga dan sangat disukai oleh semuamanajer kalangan atas. Karyawannya di bagian keuangan memiliki pendapatan yangberbeda mengenai Rex. Mereka merasa Rex terlalu merisaukan bagaimanamenyenangkan pembesar tingkat atas dan hampir-hampir tidak memerhatikankebutuhan dan urusan karyawan di departemennya. Sebagai contoh, mereka merasa Rextidak pernah sunguh-sunguh menekan dengan cukup keras agar angaran dipotong lebihbesar lagi. Sementara itu, departemen lain diperusahaan merasa mereka dibayar kurangdan bekerja berlebihan. Demikian juga ketika salah satu dari mereka memeberikan ideatau gagasan baru kepada Rex untuk sebuah perbaikan, dia selalu memiliki lima alasanmengapa hal itu tidak bisa dilaksanakan. Ada ketidakpuasan yang amat sangat di dalamdepartemen tersebut, dan setiap orang berfikir bahwa Rex hanyalah boneka dalammanajemen. Kinerja mulai berkurang karena gaya dan kepemimpinannya. Manajementingkat atas sepertinya lupa pada situasi di bagian keuangan

kurng itu chat pribadi saya

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh Ajengsetiyawati9 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Fri, 03 Feb 23