Jawab lah soal ini dengan baik dan benarPT. Rabber Persadha Indonesia, Sumatera selatan, berdiri sejak tahun 2010 di Kabupaten Musi Banyuasin dengan Cor businis bidang perkebunan karet semula perusahaan ini tumbuh dan berkembang sangat pesat dengan produksi 170 ton per/tahun dengan produk kualitas eksport, komposisi jumlah karyawan sejak berdiri sampai dengan tahun 2016 statis tiap tahun sebanyak 135 orang dan pada tahun 2017 turun menjadi 120, tahun 2018 turun lagi 103, tahun 2019 menjadi 98 tahun 2020 turun hanya 57 orang dan di puncak krisis pada tahun 2021 sisa karyawan tinggal 32 orang. Pada tahun 2015 perusahaan ini mulai menurun produktivitasnya rata-rata 7 % sd tahun 2021 sejalan dengan adanya fluktuasi harga karet dunia mengakibatkan daya saing yang sangat berat bagi perusahaan, sehingga berdampak terhadap performance perusahaan termasuk kinerja pegawai, harga jual sawit anjlok biaya produksi tinggi perusahaan memikul kerugian sangat besar, PHK mulai dilakukan, biaya produksi harus di tekan, revitaslisasi manajemen, hingga sebagian lahan perkebunan di biarkan terbengkalai tidak produksi, banyak karyawan yang keluar mencari kerja di tempat lain gaji karyawan dipotong 30 %, sehingga tidak ada gairah bagi karyawan untuk bertahan, puncak
kemulut tersebut berakhir pada tahun 2021.

Pertanyaannya:

Hitunglah kebutuhan SDM dari Tahun 2010 sampai dengan 2021 dengan Teknik Regresi Linier Berganda, dengan metode deviasi dan non deviasi jika Laba Perusahaan dari Tahun 2010 sebesar 260 juta terus menurun rata-rata 2,5 % per tahun?​