Jawaban: Prinsip kepemimpinan keenam adalah kekuatan memberi, yaitu bagaimana seorang pemimpin bertindak untuk melayani orang lain dengan kemampuan terbaik secara tulus dan ikhlas sebagai bentuk kontribusi yang nyata baik waktu, bakat maupun pengetahuan.

Penjelasan:

Dalam hal ini tidak berhubungan dengan prestasi yang didapatkan sebagai bentuk penghargaan atas apa yang telah dilakukan (bukan apa yang diterima), melainkan dorongan dalam hati untuk melakukan sesuatu yang bermanfaat bagi orang lain.