Perbedaan antara teori organisasi klasikdanteori organisasi modern adalah:

1. Teori klasik fokus pada analisis dan deskripsi organisasi, teori modern menekankan sintesis dan desain untuk membuat organisasi tampak lebih holistik.
2. Teori klasik menggambarkan konsep koordinasi, skalar, dan vertikal, sedangkan teori modern lebih dinamis, sangat kompleks, multilevel dan multidimensi, dan mempertimbangkan banyak variabel.

Pembahasan

Teori organisasi sendiri merupakan teori yang digunakan untuk mempelajari proses kerjasama antar individu. Sifat kelompok-kelompok yang ada dalam diri seorang individu untuk mencapai suatu tujuan dan berbagai jalan yang ditempuh menggunakan teori-teori yang dapat menjelaskan perilaku seperti: Motivasi individu dalam proses kerjasama dalam suatu organisasi. Pemahaman Teori Organisasi Lubis dan Husaini, 1987 itu sendiri adalah kumpulan pengetahuan yang membahas tentang mekanisme kerja sama antara dua orang atau lebih, yang dilakukan secara sistematis untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan sebelumnya.

Pelajari Lebih Lanjut

Materi tentang teori organisasi yomemimo.com/tugas/9804232

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ1