B. Jika tingkat upah naik, garis isocost akan bergeser ke kanan. Ini karena dengan tingkat upah yang lebih tinggi, perusahaan harus mengeluarkan lebih banyak uang untuk membayar karyawan yang sama. Untuk mempertahankan biaya produksi yang sama, perusahaan harus mengurangi jumlah tenaga kerja yang mereka gunakan atau menggunakan teknologi yang lebih efisien. Sebaliknya, jika tingkat upah turun, garis isocost akan bergeser ke kiri, karena perusahaan dapat mempekerjakan lebih banyak karyawan dengan biaya yang sama atau menggunakan teknologi yang kurang efisien.

C. Jika tingkat upah naik, maka rasio modal-tenaga kerja dalam produksi akan menurun. Ini karena dengan tingkat upah yang lebih tinggi, perusahaan harus mengeluarkan lebih banyak uang untuk membayar karyawan yang sama. Untuk mempertahankan biaya produksi yang sama, perusahaan harus mengurangi jumlah tenaga kerja yang mereka gunakan atau menggunakan teknologi yang lebih efisien. Dengan mengurangi jumlah tenaga kerja yang digunakan dan meningkatkan penggunaan teknologi, perusahaan dapat mengurangi rasio modal-tenaga kerja yang digunakan dalam produksi. Sebaliknya, jika tingkat upah turun, rasio modal-tenaga kerja dalam produksi akan meningkat, karena perusahaan dapat mempekerjakan lebih banyak karyawan dengan biaya yang sama atau menggunakan teknologi yang kurang efisien.