Berikut ini adalah pertanyaan dari NinaMawarni pada mata pelajaran Ujian Nasional untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
2. Dari kasus ini, Berikan rekomendasi langkah apa yang sebaiknya dilakukan manajemen Ummifood
dalam mengatasi masalah yang terjadi dan penempatan karyawan yang akan ditempatkan pada
bagian produksi dan pemasaran dengan memperhatikan the big five model of personality ?!
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
- Berdasarkan informasi yang diberikan, tidak dijelaskan karakteristik apa yang dimaksud dengan Ummifood. Oleh karena itu, tidak dapat disimpulkan jenis organisasi apa yang dimaksud.
- Untuk mengatasi masalah yang terjadi dan melakukan penempatan karyawan yang tepat di bagian produksi dan pemasaran, manajemen Ummifood dapat mempertimbangkan the big five model of personality. The big five model of personality adalah teori psikologi yang mengidentifikasi lima dimensi kepribadian manusia, yaitu neurotisisme, ekstraversi, keterbukaan, akurasi, dan kepatuhan.
Untuk bagian produksi, manajemen dapat mencari karyawan yang memiliki tingkat akurasi dan kepatuhan yang tinggi, serta mampu bekerja secara teliti dan cermat. Karyawan yang mempunyai sifat neurotisisme yang rendah (stabil secara emosional) juga dapat lebih baik dalam bekerja di bagian produksi. Sedangkan untuk bagian pemasaran, manajemen dapat mencari karyawan yang memiliki tingkat ekstraversi yang tinggi dan mudah bergaul dengan orang lain, serta mampu berkomunikasi dengan baik. Selain itu, karyawan yang keterbukaannya tinggi (terbuka terhadap pengalaman baru) juga dapat membantu dalam mengembangkan strategi pemasaran yang inovatif.
Namun, perlu diingat bahwa karakteristik kepribadian tidaklah mutlak dan tidak dapat dijadikan satu-satunya acuan dalam penempatan karyawan. Manajemen Ummifood juga perlu mempertimbangkan kompetensi, pengalaman, dan kemampuan teknis karyawan dalam menentukan penempatan yang tepat.
Pembahasan:
Secara etimologis, manajemen merupakan seni untuk melaksanakan dan mengatur. Hal tersebut yang mendasari manajemen sebagai seni mengelola dan mengatur agar tersusun secara rapi. Istilah manajemen tersebut biasanya diidentikan dengan dunia bisnis dan perkantoran. Manajemen sangat dibutuhkan agar tujuan pribadi atau organisasi bisa tercapai.
Dalam sebuah perusahaan atau organisasi , manajemen adalah bagian penting yang membangun sebuah organisasi. Tanpa adanya manajemen, sebuah perusahaan atau organisasi tidak akan berjalan secara baik dan teroganisir .
Pelajari Lebih lanjut
Pelajari Lebih lanjut tentang Apa yang dimaksud dengan manajemen yomemimo.com/tugas/2864063
#BelajarBersamaBrainly#SPJ1
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh mohhan86 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Thu, 27 Jul 23