Jawaban:

1. Teori Kemakmuran
2. Teori Labour Marketing
3. Teori Produktivitas
4. Teori Bargaining
5. Oposisi Loyal terhadap Manajemen

Penjelasan:

Serikat pekerja/buruh merupakan organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja baik diperusahaan maupun di luar perusahaan yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggungjawab guna memperjuangkan hak dan kepentingan buruh. Adapun teori-teori yang mendasari lahirnya organisasi ini yaitu.

1. Teori Kemakmuran Umum

Menurut teori ini, perjuangan serikat pekerja untuk meningkatkan upah dapat mendorong dan memperkuat pertumbuhan ekonomi. Tuntutan jaminan sosial dan kesehatan oleh serikat buruh dipandang sebagai suatu tuntutan yang akan memberi manfaat bagi mereka

2. Teori Labour Marketing

Menurut teori ini, kebanyakan kondisi di tempat buruh bekerja ditentukan oleh kekuatan dan pengaruh buruh di pasar dengan tenaga kerja. Serikat buruh menganggap dirinya sebagai economic agent di pasar-pasar tenaga kerja. Apabila persediaan tenaga kerja lebih besar daripada permintaan akan tenaga kerja, harga tenaga kerja menjadi murah/rendah. Agar harga ini tidak merosot, maka diadakan keseimbangan antara harga buruh dengan permintaan.

3. Teori Produktivitas

Menurut teori ini, upah ditentukan oleh produktivitas karyawan, maka produktivitas yang lebih tinggi harus memperoleh upaya yang lebih tinggi juga.

4. Teori Bargainning

Menurut teori bargainning, baik karyawan maupun perusahaan memasuki pasar tenaga kerja tanpa harga permintaan/penawan yang pasti. Tetapi ada hal yang harus diperhatikan yaitu batas harga permintaan/penawaran tertinggi dan terendah. Dalam batas-batas harga tersebut, tingkat pah ditentukan oleh kekuatan bargainning kedua belah pihak. Buruh individual yang berkekuatan lemah akan menerima tingkah upah yang lemah, sebaliknya, buruh dapat menentukan kemampuan (skill) yang dimiliki untuk menaikan upah yang didapatkan.

5. Oposisi Loyal terhadap Manajemen

Teori ini tidak menyarankan serikat buruh menolak tanggung jawab atas manajemen dalam artian membantu tugas manajer.

Sekian jawaban yang bisa disampaikan, jika ada yang kurang, bisa ditanyakan. Semoga membantu