Performa adalah salah satu tolak ukur yang bisa digunakan untuk menilai tingkat kinerja dari sumber daya manusia yang ada pada perusahaan. Berikut adalah beberapa hal baruyangdipelajariketika mendapatkanpengalamanuntukmempelajarihal baru dalam rangkameningkatkan performa:

• Memiliki tingkat disiplin yang tinggi.
• Mau menerima tanggung jawab yang lebih besar.
• Mau membantu rekan kerja lain tanpa pamrih.
• Bersikap jujur dan terbuka terhadap tugas baru yang diberikan.

Pembahasan

Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya paling penting yang ada pada suatu perusahaan. Salah satu nilai ukur yang digunakan untuk menilai kinerja dari seorang tenaga kerja adalah dengan menilai performa. Performa pada dasarnya juga bisa menunjukkan tingkat produktivitas dari seorang tenaga kerja di mana kita bisa melihat jam kerja dibandingkan dengan hasil yang tenaga kerja tersebut hasilkan. Maka dari itu, performa yang baik harus bisa dimiliki oleh setiap tenaga kerja. Pada dasarnya, setiap perusahaan akan memiliki standarnya masing-masing dalam menilai performa dari masing-masing tenaga kerjanya. Namun, kita juga bisa belajar dari pengalaman orang lain untuk bisa meningkatkan performa kita dalam bekerja.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang pengertian dari performa yomemimo.com/tugas/21701634

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1