Penjelasan:

Dalam tahapan pembukaan pewawancara, sebaiknya mencoba untuk membuat kandidat merasa nyaman dan rileks. Ini dapat dilakukan dengan cara memperkenalkan diri, menjelaskan tujuan dari wawancara, dan memberikan informasi tentang perusahaan yang sedang merekrut. Pewawancara juga harus menjelaskan apa yang akan mereka tanyakan selama sesi wawancara, sehingga kandidat dapat mempersiapkan diri dengan baik. Hal ini dapat membantu menghindari kebingungan atau ketidaknyamanan selama proses wawancara.