Jawaban:

Berikut ini adalah beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam manajemen per media:

1. Rekrutmen dan seleksi SDM yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang dibutuhkan.
2. Pengembangan karier dan pelatihan SDM agar memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan teknologi.
3. Penilaian kinerja SDM untuk mengetahui keberhasilan dan kegagalan dalam bekerja, dan memberikan umpan balik yang bermanfaat untuk perbaikan kinerja di masa mendatang.
4. Pemberian insentif dan kompensasi yang adil dan sesuai dengan kontribusi SDM terhadap keberhasilan perusahaan.
5. Pemeliharaan kesejahteraan dan keselamatan kerja SDM agar dapat bekerja dengan nyaman dan produktif.

Hal-hal tersebut merupakan beberapa contoh penting yang harus diperhatikan dalam manajemen SDM dalam manajemen per media.