Jawaban:

Budaya kerja klan adalah sistem budaya kerja yang didasarkan pada hubungan kekeluargaan atau kekerabatan di antara para pekerja dalam organisasi atau perusahaan. Beberapa contoh negara yang menggunakan budaya kerja klan di antaranya adalah:

• Korea Selatan: Budaya kerja klan sangat kuat di Korea Selatan, di mana para pekerja di dalam perusahaan diharapkan untuk memprioritaskan kepentingan perusahaan di atas kepentingan individu, serta saling membantu dan mendukung dalam mencapai tujuan perusahaan.

• Jepang: Di Jepang, budaya kerja klan atau yang disebut dengan "dangun" sangat ditekankan dalam kehidupan kerja. Dangun merujuk pada kesetiaan dan kerjasama antar anggota kelompok dalam mencapai tujuan bersama.

• Tiongkok: Budaya kerja klan di Tiongkok sangat terkait dengan konsep "guanxi" yang merujuk pada hubungan personal dan kekeluargaan yang kuat dalam dunia bisnis.

• Indonesia: Di Indonesia, terdapat budaya kerja klan dalam lingkup kecil seperti keluarga atau komunitas, di mana anggota kelompok bekerja sama dan mendukung satu sama lain dalam mencapai tujuan bersama.

• Italia: Di Italia, budaya kerja klan atau "famiglia" sangat ditekankan dalam dunia bisnis, di mana hubungan personal dan kekerabatan dianggap penting untuk membangun kepercayaan dan kesetiaan antar mitra bisnis.

Penjelasan:

semoga bener