Jawaban:

Penjelasan:

Diana Lee, seorang supervisor pada sebuah perusahaan manufaktur. Ingin mengetahui siapa saja karyawan yang berperan dalam meningkatkan produksi tahun ini jika dibandingkan dengan tahun lalu. Karyawan-karyawan ini akan diberikan sertifikat penghargaan dan bonus. Rancang flowchart dan algoritma pseudocode untuk suatu program yang dapat menerima data karyawan (nama depan & belakang karyawan serta produksi unit tahun ini & produksi unit tahun lalu). Tampilkan data karyawan, performance (apakah produksi meningkat dari tahun sebelumnya?), dan bonus. Rincian bonus adalah sebagai berikut:

- 1000 unit atau kurang, bonus Rp 250.000

- 1001 s/d 3000 unit, bonus Rp 500.000

- 3001 s/d 6000 unit, bonus Rp 1.000.000

- 6001 unit atau lebih, bonus Rp 2.000.000​

Flowchart:

Mulai

Input data karyawan (nama depan & belakang, produksi unit tahun ini, produksi unit tahun lalu)

Hitung selisih produksi unit tahun ini dan tahun lalu

Bandingkan selisih produksi dengan kriteria bonus

Jika produksi tahun ini <= 1000 unit, maka bonus Rp 250.000

Jika produksi tahun ini > 1000 unit dan <= 3000 unit, maka bonus Rp 500.000

Jika produksi tahun ini > 3000 unit dan <= 6000 unit, maka bonus Rp 1.000.000

Jika produksi tahun ini > 6000 unit, maka bonus Rp 2.000.000

Tampilkan data karyawan, performance, dan bonus

Selesai

Pseudocode:

START

Input "nama depan karyawan"

Input "nama belakang karyawan"

Input "produksi unit tahun ini"

Input "produksi unit tahun lalu"

selisih_produksi = produksi_tahun_ini - produksi_tahun_lalu

IF selisih_produksi <= 1000 THEN