Penjelasan:

Pemimpin organisasi memegang peran kunci dalam menyelesaikan masalah rendahnya kualitas SDM dan minimnya kesadaran anggota dalam organisasi. Berikut beberapa tindakan yang dapat dilakukan oleh pemimpin organisasi:

1. Menyediakan Pelatihan dan Pengembangan: Pemimpin organisasi dapat menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkualitas bagi anggota organisasi. Hal ini dapat membantu meningkatkan kualitas SDM dalam organisasi dan memperbaiki kesadaran anggota tentang tugas dan tanggung jawab mereka dalam organisasi.
2. Menetapkan Standar Kinerja: Pemimpin organisasi harus menetapkan standar kinerja yang jelas dan terukur untuk anggota organisasi. Standar kinerja yang baik dapat membantu meningkatkan kualitas SDM dan memotivasi anggota untuk bekerja lebih baik.
3. Mengkomunikasikan Tujuan Organisasi: Pemimpin organisasi harus mengkomunikasikan tujuan organisasi secara jelas dan terbuka kepada seluruh anggota organisasi. Hal ini dapat membantu meningkatkan kesadaran anggota tentang visi dan misi organisasi, serta memberikan motivasi kepada mereka untuk berkontribusi dalam mencapai tujuan tersebut.
4. Memberikan Umpan Balik: Pemimpin organisasi harus memberikan umpan balik yang konstruktif dan terbuka kepada anggota organisasi. Hal ini dapat membantu meningkatkan kualitas SDM dan memperbaiki kesadaran anggota tentang tugas dan tanggung jawab mereka dalam organisasi.
5. Membangun Budaya Kerja yang Baik: Pemimpin organisasi harus membantu membangun budaya kerja yang baik di dalam organisasi. Hal ini dapat membantu meningkatkan kualitas SDM dan memperkuat kesadaran anggota tentang nilai-nilai organisasi dan norma-norma perilaku yang harus diikuti.
6. Mendorong Partisipasi Anggota: Pemimpin organisasi harus mendorong partisipasi aktif dari anggota organisasi dalam berbagai kegiatan organisasi. Hal ini dapat membantu meningkatkan kesadaran anggota tentang tugas dan tanggung jawab mereka dalam organisasi serta membantu memperbaiki kualitas SDM di dalam organisasi.

Dengan melakukan tindakan di atas, pemimpin organisasi dapat membantu meningkatkan kualitas SDM dan kesadaran anggota dalam organisasi. Pemimpin organisasi yang efektif dapat memimpin organisasi menuju kesuksesan dan memberikan manfaat bagi semua anggota organisasi.