Jawaban:

Penjelasan:

1. Kompetensi

Kompetensi dilihat dari pendidikan yang ditempuh, pengalaman kerja jika ada dan skill yang dimiliki.

2. Karakter

Karakter seseorang sangat menentukan apakah seseorang layak diterima ke dalam sebuah perusahaan atau tidak.  

3. Attitude

Saat melakukan wawancara, sikap sopan dan ramah juga menjadi penilaian tersendiri. Setiap pewawancara akan melihat setiap gerak gerik yang Anda lakukan, oleh sebab itu, ada baiknya jika Anda menjaga perilaku Anda dan terbuka untuk semua kemungkinan.

4. Grooming

Kesan pertama saat bertemu dengan orang baru pasti berawal dari penampilan.  

5. Komunikasi

Saat berbicara dengan pewawancara, perhatikan gaya bicara Anda. Intonasi dan volume suara juga harus jelas dan yakin dengan apa yang Anda katakan.  

6. Experience

Jika Anda pernah memiliki pengalaman sebelumnya, ceritakan tentang pekerjaan Anda yang berhubungan dengan posisi yang Anda lamar.  

7. Antusiasme

Pembawaan Anda saat wawancara kerja dapat menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan serta posisi yang Anda harapkan. Dengan antusiasme yang tinggi ditambah dengan pengetahuan tentang perusahaan, akan memberikan nilai lebih mengapa pewawancara harus memilih Anda dibandingkan dengan kandidat lain.