peran informasi sanggatlah penting dalam ketenagakerjaan, informasi dapat mempertemukan para pencari kerja dan pemberi kerja, informasi ketenagakerja dapat memberikan informasi berupa jenis pekerjaan dan persyaratan apa saja yang harus dipenuhi oleh calon pekerja. Informasi ketenagakerjaan sebaiknya mengandung informasi berupa deskripsi dan spesifikasi pekerjaan secara lengkap, misalnya jenis pekerjaan, sistem kerja, sistem upah, kualifikasi pendidikan, dan pengalaman kerja yang dipersyaratkan. Selain itu, informasi ketenagakerjaan sebaiknya disosialisasikan melalui media massa agar dapat diakses oleh publik atau melalui kerja sama dengan bursa kerja.