Jika suatu perubahan sosial menimbulkan konflik, maka proses penyelesaian konflik dapat menjadi salah satu cara untuk mengatasi masalah tersebut. Proses penyelesaian konflik dapat meliputi berbagai macam cara, seperti negosiasi, mediasi, atau arbitrase. Proses ini dapat dilakukan secara formal atau informal, tergantung pada tingkat kekerasan dan kompleksitas konflik yang terjadi. Dalam proses penyelesaian konflik, penting untuk mencari solusi yang dapat diterima oleh semua pihak yang terlibat, menghormati hak-hak setiap pihak, dan menghindari tindakan kekerasan atau diskriminasi.