Jika suatu organisasi atau perusahaan tidak adaptif, artinya mereka tidak mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi di lingkungan sekitar, baik itu perubahan teknologi, kebutuhan pasar, atau tren bisnis. Hal ini dapat menyebabkan organisasi atau perusahaan tersebut tertinggal dan kalah bersaing dengan pesaingnya yang lebih adaptif.

Contoh kasus dari organisasi atau perusahaan yang tidak adaptif adalah Kodak Company. Pada era digital, Kodak Company tetap berpegang pada bisnis klasik mereka yang berfokus pada kamera film. Mereka tidak mampu menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan kebutuhan pasar yang semakin banyak beralih ke kamera digital. Hal ini membuat Kodak Company gagal bersaing dengan pesaing mereka yang lebih adaptif dan akhirnya mengalami kebangkrutan pada tahun 2012. Ini menunjukkan betapa pentingnya adaptasi dalam menghadapi perubahan lingkungan dan kondisi bisnis yang terus berubah.