Jawaban:

Iya

Penjelasan:

Karena diskriminasi gender dalam pembagian kerja menciptakan ketidaksetaraan hak antara laki-laki dan perempuan, dimana laki-laki dipandang lebih mampu mengerjakan segalanya dibanding perempuan. Perspektif ini muncul karena adanya faktor kebudayaan yang menyebabkan tertanamanya pikiran bahwa laki-laki merupakan sosok yang hebat, tepat dalam mengambil keputusan, dan mampu menjadi seorang pemimpin. Sementara perempuan dipandang sebagai sosok yang lemah lembut. Maka, terjadi ketimpangan sosial di tempat kerja seperti perempuan tidak dipercaya mampu menjadi pemimpin, sehingga pada sebagian besar perusahaan menunjuk laki-laki sebagai pemimpin perusahaan dan perempuan sebagai sekretarisnya.

Hal ini termasuk ketimpangan sosial karena ketimpangan sosial adalah adanya ketidakseimbangan dalam kehidupan masyarakat.

TOLONG KASI LOVE DAN JADIKAN JAWABAN TERBAIK YAA :)

SEMOGA MEMBANTU

#No Ngasal, No Copas