Dari konflik interpersonal, tujuan yang diharapkan adalah refleksi (E).

Penjelasan:

Konflik interpersonal adalah konflik yang dialami oleh dua orang saja. Seperti kakak dan adik yang memiliki perbedaan pendapat. Bisa juga konflik antara dua karyawan di divisi yang sama karena adanya perbedaan pendapat. Perbedaan pendapat ini bisa dilatarbelakangi oleh keyakinan dan nilai yang berbeda antar individu.

Dari pengertian di atas, dapat dipahami bahwa saat konflik terjadi, dampak yang akan dihadapi adalah:

1. Berkurang atau hilangnya tingkat ketergantungan.
2. Makin jelasnya suatu nilai atau norma yang tadinya abu-abu.
3. Mendewasakan individu yang berkonflik.
4. Individu yang berkonflik juga memiliki mental yang tahan uji.

Jawaban A salah karena konflik tidak berorientasi pada hasil, melainkan upaya penyelesaian masalah seperti mediasi. Baru setelah terjadi penyelesaian konflik kita dapat melihat hasil atau dampak dari konflik.

Jawaban B salah karena adanya tuntutan adalah penyebab terjadinya konflik.

Jawaban C salah karena konflik tidak selalu dihadapkan pada dua pilihan.

Jawaban D salah karena ketergantungan terjadi sebelum konflik ada. Saat terjadi konflik maka tingkat ketergantungan berkurang.

Jawaban E benar karena hasil dari konflik akan terjadi refleksi yang membuat mental tahan uji dan kedewasaan pihak yang berkonflik.

Pelajari lebih lanjut:

Materi tentang konflik konstruktif dan destruktif pada yomemimo.com/tugas/17633344

#BelajarBersamaBrainly