Contoh penerapan psikometri dalam dunia industri dan organisasi selain berfungsi sebagai seleksi anggota, juga bisa untuk menentukan posisi jabatan yang akan diemban atau sebagai pertimbangan dalam kenaikan jabatan

Penjelasan:

• Tes Psikometri atau Psikometrik ini adalah sebuah aspek penting dari menentukan suatu penilaian

• Psikometrikjuga merupakan sebuahdeskripsi dari penilaian statistik yang didalamnya melibatkan beberapa instrumen sebagai variabelnya yang nantinya akan menjadi sebuah penilaian terhadap hubungan antar variabel

• Tes Psikometri ini memiliki fungsi yang bermacam-macam, diantaranya adalah sebagai penilaian untuk mengetahui kelemahan dari individu dan untuk mengetahui tingkat pemahaman individu akan dirinya sendiri

• Beberapa bentuk dari tes psikometri yang umumnya ada disekitar kita namun tidak kita sadari adalah tes minat bakat, tes keterampilan dan tes kepribadian

• Metode psikometri ini biasanyaditerapkandalam berbagai ilmu seperti pendidikan, psikologi industri, psikologi organisasi, psikologi klinis, genetika perilaku dan bahkan pada bahan kimia

Pelajari lebih lanjut

Definisi dari psikometri dapat dilihat di yomemimo.com/tugas/23937694

#BelajarBersamaBrainly