Jawaban:

Suatu hari di sebuah kantor, terjadi konflik antara dua karyawan bernama Iwan dan Budi. Iwan merasa tidak senang dengan pekerjaan Budi yang selalu menumpuk dan tidak diselesaikan dengan baik sehingga memberikan dampak negatif pada pekerjaan Iwan. Sebaliknya, Budi merasa bahwa ia sudah berusaha semaksimal mungkin dan tidak mungkin menyelesaikan semua pekerjaannya dalam satu hari.

Iwan: "Budi, aku sudah lelah dengan pekerjaanmu yang selalu menumpuk. Ini sudah mengganggu pekerjaanku juga, kamu harus menyelesaikan pekerjaanmu dengan lebih baik lagi."

Budi: "Sudah aku coba semaksimal mungkin Iwan, tapi memang terkadang pekerjaan itu sangat banyak dan tidak bisa diselesaikan dalam satu hari."

Iwan: "Tapi kamu harus memikirkan pekerjaan orang lain juga Budi, jangan hanya memikirkan dirimu sendiri."

Budi: "Ya, aku mengerti, tapi tolong jangan langsung menuduhku, Iwan."

Melihat situasi yang semakin memanas, kepala bagian kepegawaian bernama Pak Agus mencoba menenangkan keduanya dan menyarankan untuk mengadakan konsiliasi untuk menyelesaikan masalah tersebut.

Pak Agus: "Iwan, Budi, saya mengerti permasalahan yang kalian hadapi. Saya menyarankan untuk mengadakan konsiliasi untuk menyelesaikan masalah ini. Kalian harus duduk bersama dan membicarakan solusi yang baik untuk kalian berdua."

Iwan dan Budi kemudian setuju untuk mengikuti saran Pak Agus dan mengadakan konsiliasi. Setelah beberapa waktu berdiskusi, mereka akhirnya menemukan solusi yang baik. Budi setuju untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan lebih baik dan meminta bantuan jika memang terlalu banyak. Sementara itu, Iwan akan berusaha untuk lebih memahami situasi Budi dan tidak langsung menuduhnya.

Dengan konsiliasi, keduanya dapat menyelesaikan masalah dengan baik dan hubungan kerja mereka kembali baik seperti sebelumnya. Kepala bagian kepegawaian pun senang karena masalah bisa diselesaikan tanpa harus ada konflik yang lebih besar.

tolong jadikan jawaban tercerdas