Cara yang dapat dilakukan oleh seorang Kepala Sekolah untuk mendorong pihak lain untuk mencari ide atau solusi yang berbeda (inovasi) untuk mendukung perubahan di sekolah yang dipimpin antara lain adalah:

1. Melakukan pengamatan dan evaluasi diri lingkungan sekolah.
2. Membuat visi strategis sekolah berdasarkan hasil dari pengamatan dan evaluasi tersebut.
3. Menyusun rencana operasional sekolah untuk mencapai visi tersebut.
4. Mengembangkan komitmen dan partisipasi dari seluruh pihak yang terlibat dalam proses ini.
5. Menerapkan integrasi dan stabilisasi sesegera mungkin setelah manfaat dari rencana operasional dapat dirasakan oleh warga sekolah.

Inovasi solusi atau ide yang dihasilkan tergantung dari teknik yang dilakukan dalam proses pengamatan dan sudut pandang relevan yang dipertimbangkan dalam proses evaluasi. Oleh karena itu, untuk memastikan adanya inovasi, proses pengamatan dan evaluasi diri sekolah harus dilakukan dengan mendorong orang-orang yang terlibat untuk melakukan pengamatan dan evaluasi dari berbagai sudut pandang warga sekolah yang relevan, seperti dari sudut pandang siswa, guru, dan sebagainya.

Pembahasan

Menurut Michael Fullan (2007:430), asumsi-asumsi perubahan di sekolah yang perlu dimengerti antara lain adalah:

• Perubahan adalah transformasi dan pengembangan ide baru yang terjadi secara terus-menerus.
• Perubahan memiliki hubungan dengan ketidakpastian bagi para pelakunya.
• Konflik merupakan sebuah aspek yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan perubahan.
• Perubahan membutuhkan waktu dan upaya motivasi.
• Tidak semua orang dapat menerima perubahan dan perubahan dapat mengalami penolakan.
• Perubahan membutuhkan perencanaan yang inovatif dan berdasarkan pemahaman atas proses.
• Perubahan merupakan hasil kombinasi dari keputusan yang spontan dan intuisi.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang institusi pendidikan yomemimo.com/tugas/14163992
2. Materi tentang contoh tanggung jawab kepala sekolah yomemimo.com/tugas/35200553

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Sosiologi

Bab: 1 - Perubahan Sosial

Kode: 12.20.1

#AyoBelajar