Jawaban:

1 Pernyataan tersebut dapat diartikan bahwa kepemimpinan merupakan bagian penting dari manajemen, atau dapat dikatakan bahwa kepemimpinan adalah inti dari manajemen. Hal ini dikarenakan dalam setiap kegiatan manajemen, dibutuhkan seorang pemimpin yang dapat mengarahkan dan memimpin orang-orang dalam mencapai tujuan bersama. Tanpa adanya kepemimpinan, manajemen akan sulit dilaksanakan secara efektif dan efisien. Sebaliknya, seorang pemimpin yang baik akan dapat menjalankan fungsi manajerialnya dengan baik pula, seperti perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan pengambilan keputusan.

2. Fungsi dari pemimpin dapat dijelaskan sebagai berikut:

Menetapkan visi dan misi: Pemimpin berperan dalam menetapkan visi dan misi organisasi, serta memastikan bahwa seluruh anggota organisasi memahami dan bergerak menuju tujuan tersebut.

Membangun budaya organisasi: Pemimpin berperan dalam membangun budaya organisasi yang positif, seperti budaya kerja keras, kerja sama, dan inovasi.

Mengembangkan strategi: Pemimpin harus dapat mengembangkan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan organisasi.

Membangun tim yang kuat: Pemimpin harus dapat membangun tim yang kuat, dengan memilih anggota yang tepat, memberikan arahan dan dukungan, serta memotivasi anggota untuk mencapai tujuan bersama.

Mengambil keputusan: Pemimpin harus dapat mengambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab atas keputusan tersebut.

Mengelola konflik: Pemimpin harus dapat mengelola konflik dan memastikan bahwa setiap anggota organisasi dapat bekerja dengan harmonis.

Memberikan inspirasi: Pemimpin harus dapat memberikan inspirasi kepada seluruh anggota organisasi untuk terus berusaha mencapai tujuan bersama, serta memberikan motivasi untuk meningkatkan kinerja.