Di dalam organisasi apakah perbedaan perilaku individu dapat dikatakan sebagai

Berikut ini adalah pertanyaan dari mulazam290 pada mata pelajaran Sosiologi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Di dalam organisasi apakah perbedaan perilaku individu dapat dikatakan sebagai kelebihan atau kekurangan? Tolong jelaskan​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

kelebihan ya karena dalam organisasi itu setiap orang berbeda-beda cara pikirnya jadi bisa saling melengkapi satu sama lain ketika ada 1 orang yang kurang ilmu bisa mendapatkan ilmu itu ke orang lain dalam organisasi tersebut.

dan apabila individu itu sama dengan yang lain dalam 1 organisasi berarti mereka tidak bisa menyelesaikan masalah yang di hadapi oleh organisasi tersebut. karena pola pikirnya sama aja yg bodo ketika bertanya ke orang bodo ya sama aja gk ketemu jawabannya ya kan gak?

Penjelasan:

jadi organisasi itu perlu orang yang memiliki pola pikir agak berbeda dari yg lain agar dapat membantu masalah/ dapat menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh organisasi tersebut. secara bersama2 walaupun berbeda pikirab tetapi tetap akan menuju pikiran yang satu untuk dapat jawaban yg pasti . sama kyk kita ini Lo, kamu kasi pertanyaan aku yg jawab kan saling bantu. oke segitu saja pemahaman aku sekurang-kurangnya saya minta maaf, dan akhir kata saya ucapkan terimakasih.

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh minecrot17 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Sat, 04 Feb 23