ini yaitu membahas mengenai seleksi yang merupakan proses pemilihan dari sekelompok pelamar yang paling memenuhi kriteria dan syarat untuk jabatan/posisi yang tersedia di suatu perusahaan. Di dalam pelaksanaannya di perusahaan sering kali proses seleksi ini terdapat kekurangan yaitu salah satunya dari sisi penyeleksi terdapat kurang objektifnya penilaian dan sulit menggali serta mendapatkan jawaban yang jujur dari kandidat pelamar itu sendiri. Untuk itu, berikan pendapat masing-masing bagaimana seharusnya solusi yang dapat diambil oleh perusahaan terkait kekurangan di atas?