Jawaban:

1.Dampak positif konflik meningkatnya ketertiban dan kedisiplinan dalam menggunakan waktu bekerja dapat terlihat pada situasi di mana terjadi perbedaan pendapat atau perselisihan di antara anggota tim atau individu tentang bagaimana waktu bekerja harus digunakan. Ketika konflik tersebut diselesaikan dengan baik, maka anggota tim atau individu tersebut mungkin akan lebih disiplin dalam menggunakan waktu bekerja mereka sesuai dengan kesepakatan yang telah dicapai. Ini dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim atau individu tersebut, serta menjaga ketertiban di tempat kerja.

2.Contoh konflik positif meningkatkan hubungan kerja sama dapat terlihat pada situasi di mana terjadi perbedaan pendapat atau perselisihan di antara anggota tim atau individu tentang bagaimana suatu proyek atau tugas harus diselesaikan. Ketika konflik tersebut diselesaikan dengan baik, maka anggota tim atau individu tersebut mungkin akan lebih memahami pendapat dan perspektif satu sama lain, serta lebih terbuka untuk bekerja sama dan berkolaborasi dalam menyelesaikan proyek atau tugas tersebut. Hal ini dapat meningkatkan hubungan kerja sama di antara anggota tim atau individu tersebut, serta membantu mereka mencapai tujuan bersama dengan lebih efektif dan efisien.

Penjelasan: