Ketersediaan dokter dalam sebuah perusahaan merupakan salahsatu bentuk program K3

Berikut ini adalah pertanyaan dari rahmatcemplang pada mata pelajaran Sosiologi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Ketersediaan dokter dalam sebuah perusahaan merupakan salahsatu bentuk program K3 untuk mewujudkan kinerja yang lebihbaik dan aman bagi karyawan. Program tersebut merupakanstandar K3 perkantoran​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

Program tersebut merupakan standar K3 perkantoran bagian kesehatan kerja

Penjelasan:

Pekerja meempunyao peranan penting dalam suatu pembangunan dan sebagai agen perubahan membudayakan hidup sehat dalam keluarga, dan sekaligus memiliki risiko terpapar bahaya di tempat mereka bekerja yang bisa mempengaruhi status kesehatan dan produktivitas kerja.

Tempat kerja merupak tempat atau wadah di mana orang-orang berkumpul untuk melakukan suatu pekerjaan. Pada umumnya orang yang bekerja di kantor selama kurang lebih 8 jam per hari. Banyak sekali jenis pekerjaan di tempat kerja, di mana tiap pekerjaan pasti memiliki risiko dan bahaya tersendiri yang semuanya itu dapat menimbulkan Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) dan Penyakit Akibat Kerja (PAK). Adapun tujuan penerapan dari K3 perkantoran sebagai berikut:

  1. Mengurangi dan mencegah suatu penyakit akibat kerja dan penyakit lain, serta kecelakaan kerja pada karyawan,
  1. Menjadikan kantor yang sehat, nyaman, aman, dan karyawan yang sehat, selamat, bugar, berkinerja dan produktif dalam bekerja.

Di dalam K3 perkantoran terdapat standar pelaksannanya. Adpaun berikut yang perlu diperhatikan untuk standar pelaksanaan K3 di perkantoran:

  • Keselamatan kerja, dalam aspek keselamatan bekerja terdapat beberapa poin penting sebagai berikut:
  1. Melakukan pemeliharaan dan perawatan ruang perkantoran.
  2. Pengaturan alat dan tempat kerja.
  3. Penyesuaian posisi dan penggunaan alat perkantoran.
  4. Manajemen dan kelola listrik dan sumber api yang baik.
  5. Memanajemen tanggap darurat gedung.
  6. Memanajemen keselamatan dan kebakaran gedung.
  7. Pemberian syarat dan tata cara evakuasi
  8. Petunjuk pemakaian mekanik dan elektrik
  9. Pertolongan Pertama Dalam Kecelakaan (P3K)
  • Kesehatan kerja, dalam aspek kesehatan kerja terdapat beberapa poin penting sebagai berikut:
  1. Peningkatan pemahaman dan pengetahuan kesehatan kerja;
  2. Membiasakan perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja;
  3. Pengadaan ruang ASI dan pemberian kesempatan memerah ASI selama waktu kerja di Perkantoran;
  4. Aktivitas fisik;
  5. Penyediaan dokter khusus untuk perkantoran.
  • Kesehatan lingkungan kerja perkantoran, dalam aspek ini terdapat poin penting yang perlu diperhatikan sebagai berikut:
  1. Standar dan persyaratan kesehatan lingkungan perkantoran meliputi, sarana bangunan, penyediaan air bersih, toilet, pengelolaan limbah, cuci tangan pakai sabun (CTPS), pemantauan dan pengendalian vektor dan binatang pembawa penyakit.
  2. Standar lingkungan kerja perkantoran, meliputi aspek fisika, kimia, dan biologi
  • Ergonomi, dalam aspek ini terdapat beberapa poin penting sebagai berikut:
  1. Luas tempat kerja
  2. Kursi
  3. Koridor
  4. Postur kerja
  5. Durasi kerja, dan lain-lain

Pelajari lebih lanjut:

  1. Penjelasan materi tentang K3 Perkantoran: yomemimo.com/tugas/30493422
  2. Penjelasan materi tentang Konsekuensi Jika Kantor Tidak Melaksanakan K3 Perkantoran: yomemimo.com/tugas/32945082

#BelajarBersamaBrainly

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh equivocactor dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Wed, 29 Dec 21