Soal :

Apakah sistem merit dapat digunakan oleh setiap organisasi atau hanya di pemerintahan saja?​

Jawaban :

Sistem merit dapat digunakan di setiap organisasi

Pembahasan :

Pengertian sistem merit

Sistem prestasi adalah proses mempromosikan dan merekrut pegawai pemerintah berdasarkan pada kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaan, bukan pada koneksi politik mereka.

Sistem Merit untuk mewujudkan ASN yang Profesional

Dalam Undang-Undang tersebut, sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.

Peran sistem Merit

Sistem Merit memiliki peran yang penting dalam mewujudkan sistem organisasi yang baik dalam pemerintahan, sehingga implikasinya akan terbentuk pelayanan yang baik dan mensejahterakan rakyat. ... Istilah ASN digunakan untuk menyebut pegawai-pegawai yang bekerja di instansi pemerintah-publik sektor.

Prinsip Sistem Merit

• perencanaan tenaga kerja berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja.
• tujuan perekrutan adalah mencari talenta terbaik.
• pengembangan kapasitas dan kemampuan tenaga kerja.
• penilaian kerja berkelanjutan.
• promosi yang dinamis.
• apresiasi layak melalui sistem pensiun dan sistem kompensasi.

Semoga membantu...