Jawaban:

1. Ceritakan tentang diri Anda termasuk divisi yang Anda ambil: Saya bernama [nama Anda], dan saya tertarik untuk menjadi admin di perusahaan Anda. Saya memiliki latar belakang dalam [divisi yang Anda minati], dan saya memiliki pengalaman kerja di bidang tersebut selama [berapa lama]. Saya memiliki keterampilan yang kuat dalam [keterampilan terkait divisi], dan saya memiliki pengalaman dalam [proyek terkait divisi]. Saya percaya bahwa pengalaman dan keterampilan saya akan memungkinkan saya untuk memberikan kontribusi yang positif untuk perusahaan ini.

2. Apa kekurangan dan kelebihan Anda? dan bagaimana cara Anda mengatasi kekurangan Anda itu? Saya percaya bahwa kelebihan saya adalah [sebutkan beberapa kelebihan Anda, seperti kemampuan untuk bekerja dalam tim, kemampuan analitis, keterampilan interpersonal, dll]. Namun, saya juga menyadari bahwa saya memiliki kekurangan, seperti [sebutkan beberapa kekurangan Anda, seperti kurangnya pengalaman di bidang tertentu atau kecenderungan untuk menjadi terlalu perfeksionis]. Untuk mengatasi kekurangan saya, saya telah melakukan [tindakan yang Anda lakukan untuk mengatasi kekurangan Anda]. Sebagai contoh, jika saya merasa kurang pengalaman dalam bidang tertentu, saya akan mencari pelatihan atau membaca literatur terkait untuk meningkatkan pemahaman saya. Saya juga selalu terbuka untuk umpan balik dan saran dari rekan kerja atau atasan untuk terus memperbaiki diri saya.

3. Saya percaya bahwa Anda harus memilih seseorang yang memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab seorang admin. Selain itu, saya memiliki sifat kedisiplinan, tanggung jawab, dan keterampilan interpersonal yang kuat, yang saya rasa akan sangat berguna dalam membangun hubungan yang baik antara admin dan anggota.

4. Saya ingin mencalonkan diri sebagai admin karena saya percaya bahwa saya memiliki kemampuan untuk membantu membangun dan memelihara sebuah komunitas yang sehat dan bermanfaat. Saya percaya bahwa admin memegang peran yang sangat penting dalam menjaga keamanan dan kenyamanan anggota, memfasilitasi diskusi dan pertukaran ide yang produktif, dan membantu menjaga kesopanan dan tata krama dalam grup.

5. Tugas penting seorang admin termasuk menjaga keamanan dan privasi anggota, memfasilitasi diskusi yang produktif, memantau perilaku anggota dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan tata krama grup, serta memberikan bantuan dan dukungan kepada anggota ketika diperlukan.

6. Saya percaya bahwa saya memiliki sifat dan attitude yang baik untuk menjadi seorang admin. Saya konsisten dalam menjaga integritas dan etika dalam berkomunikasi, memiliki kemampuan untuk mendengarkan dengan empati dan mengelola konflik dengan bijak, serta memiliki ketahanan dan ketelitian dalam mengatasi tantangan dan masalah yang muncul.

7. Saya selalu terbuka terhadap kritik dan saran yang ditujukan kepada saya. Saya percaya bahwa kritik dan saran yang konstruktif dapat membantu saya untuk memperbaiki diri dan melakukan tugas dengan lebih baik. Saya akan mendengarkan kritik dan saran dengan hati terbuka dan mencoba untuk belajar dari mereka.

8. Jika seorang member melakukan kesalahan, saya akan berbicara dengan mereka secara pribadi dan memberikan saran atau peringatan yang tepat. Jika mereka terus melanggar aturan atau perilaku tidak pantas, saya akan mengambil tindakan yang sesuai, seperti menghapus postingan yang tidak pantas atau bahkan mengeluarkan mereka dari grup jika diperlukan.

9. Saya pernah menjadi admin di beberapa grup dan forum online. Saya memiliki pengalaman dalam mengatur waktu dan prioritas untuk mengurus beberapa grup sekaligus, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.

10. Saya bersedia menerima arahan dari petinggi dan bekerja sesuai dengan aturan dan prosedur yang telah ditetapkan.

11. Saya siap menerima tanggung jawab yang lebih besar dan bekerja keras untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

12. Jika saya melakukan kesalahan besar sebagai admin, maka saya akan menerima konsekuensi yang seharusnya, termasuk kemungkinan untuk diturunkan dari jabatan. Saya memahami bahwa sebagai admin, saya harus bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan saya, dan siap menerima konsekuensi yang timbul dari kesalahan yang saya lakukan.

13. Jika saya tidak terpilih menjadi admin di sq ini, saya tetap akan menjaga etika dan profesionalisme saya dengan tidak menjelekkan sq ini di luar sana. Saya menghargai proses seleksi dan keputusan yang diambil, dan akan tetap berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan yang baik dengan tim dan anggota sq ini. Saya percaya bahwa pengalaman ini dapat memberi saya kesempatan untuk belajar dan berkembang, dan siap mencari kesempatan lain untuk berkembang di bidang ini.