Penjelasan:

1. KH Abdul Wahid Hasyim tidak seperti orang pada umumnya dalam proses berorganisasi karena beliau memiliki pemikiran yang unik dan inovatif dalam mengelola organisasi. Beliau juga memiliki kepekaan sosial dan kemampuan beradaptasi yang tinggi terhadap perubahan lingkungan, sehingga mampu mengembangkan organisasinya sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Selain itu, beliau juga memiliki keberanian untuk berpikir out of the box dan mempraktikkan nilai-nilai Islam secara holistik dalam kehidupan sehari-hari, termasuk dalam berorganisasi.
2. Ketika KH Abdul Wahid Hasyim pulang dari Makkah, organisasi-organisasi di tanah air melakukan beberapa hal seperti:

• Memberikan sambutan dan ucapan selamat atas kepulangan beliau dari Makkah.
• Mengadakan acara silaturahmi dan dialog dengan KH Abdul Wahid Hasyim untuk mendapatkan arahan dan masukan dari beliau dalam mengelola organisasi.
• Meminta KH Abdul Wahid Hasyim untuk memberikan ceramah atau kuliah di acara-acara organisasi sebagai bentuk pembelajaran dan penyemangat bagi anggota organisasi.
• Menggunakan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki KH Abdul Wahid Hasyim untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas organisasi, terutama dalam hal keberhasilan program-program yang dilaksanakan.