Jelaskan implementasi metode hubungan antarmanusia, motivasi, kepemimpinan, kesepakatan kerja bersama,

Berikut ini adalah pertanyaan dari Ciman9587 pada mata pelajaran Ujian Nasional untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Jelaskan implementasi metode hubungan antarmanusia, motivasi, kepemimpinan, kesepakatan kerja bersama, dan collective bargaining dalam pengintegrasian pegawai!

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Hubungan antarmanusia : Merupakan hubungan yang akan terjalin dengan baik apabila tiap individu memiliki keinginan melebur atau berkomunikasi agar terciptanya atau tercapainya kepentingan bersama.

Motivasi : Motivasi memiliki tujuan yaitu untuk meningkatkan moral para karyawan atau seseorang. Motivasi memiiliki banyak aspek pendukung yang tentunya akan membuat seseorang memiliki tujuan dalam hidupnya.

Kepemimpinan : Merupakan suatu hal yang diterapkan oleh seorang pemimpin atau leader dalam menciptakan suatu gairah kerja para karyawan untuk mencapai tujuan bersama.

Kesepakatan kerja bersama : Merupakan suatu bentuk musyawarah untuk mencapai sebuah mufakat antara pimpinan dan para karyawan.

Collective bargaining :Merupakan suatu perundingan antara para karyawan dan para pimpinan demi mencapai kepuasan bersama.

Pembahasan :

Integrasi adalah sebuah proses yang bertujuan untuk menyesuaikan unsur yang berbeda di tiap masyarakat yang menghasilkan sebuah pola kehidupan yang bermanfaat bagi tiap masyarakat.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut tentang integrasi pada yomemimo.com/tugas/9946109

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh vaalennnnnn dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 05 Sep 22