Penjelasan:

Dimensi-dimensi birokrasi reformasi administrasi adalah sebagai berikut:

1. Dimensi Kepemimpinan: Reformasiadministrasi mengharapkan adanya kepemimpinan yang berintegritas, transparan, akuntabel, dan inovatif. Penting bagi setiap pemimpin di birokrasi untuk memahami danmenerapkan prinsip-prinsip ini dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

2. Dimensi Manajemen: Reformasi administrasi mengharapkan manajemen yang lebih efektif dan efisien. Dalam hal ini, birokrasi perlu memperbaiki sistem manajemen organisasi mereka, termasuk perencanaan strategis, pengembangan sumber daya manusia, pengawasan yang lebih ketat, dan evaluasi kinerja yang lebih komprehensif.

3. Dimensi Pelayanan Publik: Reformasiadministrasi juga harus mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat. Hal ini bisa dicapai melalui proses reformasi struktural dan proses perubahan sikap pada birokrasi agar lebih terbuka, responsif, ahli dan inovatif dalam menyediakan layanan kepada publik.

4. Dimensi Pengawasan: Reformasi administrasi harus mampu meningkatkan mekanisme pengawasan yang lebih efektif dan transparan. Hal ini dapat dicapai melalui peningkatan kualitas dan kuantitas pengawasan oleh lembaga pengawas independen yang lain dan juga oleh publik.

5. Dimensi Integritas: Reformasiadministrasi harus mampu membangun budaya integritas yang kuat di kalangan birokrat, pejabat pemerintah, dan masyarakat selaku pengguna layanan publik. Hal ini memerlukan penguatan tata kelola dan kebijakan yang menjamin transparansi dan akuntabilitas dalam semua kegiatan layanan publik.

like nya ya kak