Berikut ini adalah pertanyaan dari nuranisa44 pada mata pelajaran Sejarah untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Jawaban:
Menurut Harold Kerzner, terdapat tiga tipe individu maupun kelompok dalam menghadapi risiko, yaitu:
1. Risk Averse (Cenderung Menghindari Risiko):
Individu atau kelompok tipe ini memiliki kecenderungan untuk menghindari atau mengurangi risiko sebanyak mungkin. Mereka cenderung lebih memilih solusi yang aman dan konservatif, dengan tujuan untuk menjaga stabilitas dan menghindari potensi kerugian atau ketidakpastian yang tinggi. Mereka akan berupaya menghindari risiko sebisa mungkin, meskipun kadang-kadang hal tersebut dapat menghambat inovasi atau potensi keuntungan yang lebih besar.
2. Risk Seeker (Cenderung Mencari Risiko):
Individu atau kelompok tipe ini memiliki kecenderungan untuk mencari atau mengambil risiko. Mereka melihat risiko sebagai peluang untuk mendapatkan keuntungan yang lebih besar atau meraih hasil yang lebih positif. Mereka siap mengambil risiko yang lebih tinggi, dengan keyakinan bahwa potensi keuntungan akan sebanding atau lebih besar daripada risiko yang dihadapi. Tipe ini sering kali menjadi pengusaha, investor, atau inovator yang berani mengambil langkah-langkah yang berisiko.
3. Risk Neutral (Netral Terhadap Risiko)
Individu atau kelompok tipe ini memiliki sikap netral terhadap risiko. Mereka tidak terlalu cenderung untuk menghindari atau mencari risiko secara ekstrem. Mereka menganalisis dan mengevaluasi risiko dengan bijaksana, dengan mempertimbangkan pro dan kontra secara obyektif. Mereka tidak terlalu terpengaruh oleh faktor emosional dan mampu membuat keputusan yang lebih rasional berdasarkan analisis risiko yang matang.
Penjelasan:
jgn lupa kasih jawaban tercerdasnya ya:)
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh vioniangel dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Thu, 31 Aug 23